堅守初心使命 奮發擔當作為——公司組織召開2019年度工作總結暨2020年工作安排視頻會議

信息發布:綜合辦公室 李磊 創建時間:2020-04-01

    2020331日,公司組織召開了2019年度工作總結暨2020年工作安排視頻會議。會議總結了公司2019年的工作成績,以視頻的形式表彰了在上年度各項工作中做出突出成績的先進單位和個人,統籌部署了公司2020年經營發展的主要工作和當前疫情防控重點工作。

公司黨委書記、總經理在會上作了題為《堅守初心使命  奮發擔當作為——改革創新,提質增效,努力推動企業高質量發展》的行政工作報告。李總指出,要清醒看到現階段國內疫情形勢的復雜性和嚴峻性。作為有萬名員工的企業,我們要準確把握當前疫情防控和經濟形勢的階段性變化,因時因勢調整工作著力點和應對舉措。在明確要求把員工的生命安全和身體健康放在第一位的同時,生產經營等各項工作也要抓緊抓實。堅持疫情、生產兩手抓,確保疫情防控和年度各項目標任務的全面完成。

    李總要求,面對嚴峻的形勢和諸多挑戰,2020年,公司的經營發展總體工作,要做好五個“堅持”的宗旨:堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,全面貫徹黨的十九屆四中全會精神;堅持以提升企業經濟效益為發展綱領,持續推進深化改革和提質增效;堅持以四個“一切”為總體工作要求,貫徹創新、協調、合作、共享的發展理念,著力解決突出問題,提升企業管理效益和市場效益;堅持以機制改革和制度建設為抓手,推進高素質人才隊伍建設,全面激發公司人才活力;堅持以企業核心價值觀為導向,踐行“讓員工幸福,讓客戶滿意”的發展初心和使命。

    李總指出,面對當前形勢和公司經營發展任務,必須堅持改革創新、與時俱進。要善于自我完善、自我發展;要以市場為龍頭,以客戶需求為目標,以經濟效益為綱,突出按勞分配、價值貢獻、多勞多得;要著力固根基、揚優勢、補短板、強弱項,構建科學、豐富、有效的公司運行體系,全面推進公司各項任務的完成。

李總要求,要確保完成年度發展目標,公司上下要在年度工作的落實中迎難而上,快馬加鞭,做好目標任務的明確和分解,抓實應對措施的落實和效果。一是加強經營團隊建設,明確管理主體責任。要推進責任落實和目標管理的協調統一,推進價值貢獻和激勵導向的共贏共享,推進市場前端和后臺支撐的協同共進;二是加強項目建設管控,明確質量管理標準。要進一步加強中標項目的組織管理,抓好綜合代維的服務管理,明確項目負責人的主體責任,加強合作隊伍的規范管理;三是強化財務管控能力,提升企業發展效益。要突出資金管理的支撐作用,加強風險管控的整體能力,做好重點工作的跟蹤落實;四是堅持人才強企戰略,打造優秀人才搖籃。要選拔和培養卓越的干部人才,激發和培育優秀的工匠人才,持續組織和開展定向的教育培訓,通過行之有效的培養措施,讓豫通工成為干部和工匠成長的搖籃;五是不忘初心牢記使命,堅持黨建統領全局。要持續堅持以黨建統領全局,用發展凝聚人心。要以黨的十九大會議精神和習總書記重要講話為指導,夯實“不忘初心、牢記使命”的思想基礎,緊緊圍繞公司生產經營發展規劃,進一步加強黨的建設,加強紀律監督和追責并行;六是深入開展疫情防控,全力做好安全保障。疫情防控要慎終如始,毫不松懈,全生產、綜合治理要齊抓共管,抓細抓實。公司上下要嚴格按照各級政府的工作要求,毫不放松抓緊抓實抓細各項防控工作。落實主體責任和屬地責任,加強組織管理和措施保障,確保員工的安全健康,杜絕安全事故發生。

會上,公司副總經理郭德宏、薛松培、荊旭慶,分別宣讀2019年度公司關于表彰在黨建工作、工會綜合、生產經營工作和全國職業技能競賽中榮獲優異成績的先進集體和優秀個人的決定。公司副總經理時群英主持會議。

公司經營班子成員,各生產單位三部以上人員、職能部門高級業務主管以上人員,榮獲2019年職業技能競賽集團表彰和全國總決賽表彰的優秀員工,榮獲公司2019年度榮譽表彰先進個人,通過網絡直播參加了本次會議。


1.jpg

公司黨委書記、總經理李子憲在年度工作視頻會議上作《行政工作報告》


2.jpg

公司副總經理時群英主持公司年度視頻工作會議


3.jpg

公司副總經理郭德宏宣讀《關于表彰2019年度黨建、工會先進基層組織和優秀個人的決定》


4-1.jpg公司副總經理薛松培宣讀《關于表彰2019年度公司先進集體和先進個人的決定》


4.jpg

公司副總經理荊旭慶宣讀《關于表彰2019年信息系統布線與智慧家庭職業技能競賽優秀組織單位和獲獎個人的決定》

国产精品高清视频免费